新加坡
我有机会去国外工作,体验不同的文化。和不同国家的人一起工作很有趣也很充实。
杰森·亨
分析师程序员
在ATS中工作很有趣。同事们都很友好,前辈们也很好地指导我。这对我来说是一个很好的学习环境,我之前没有任何工作经验。
彭妮法律
电子工程师
ATS令人兴奋和充满活力的工作环境准确地描述了我喜欢在ATS工作的原因。管理层和管理人员会毫不犹豫地提供密集的指导和安排培训计划,以培养年青工程师的技术和人际关系技巧。
多诺万三通
机械工程师
在ASMPT,我们把员工放在第一位。我们致力于通过ASMPT帮助我们的员工实现他们的职业抱负。我们已经创造了一个有利的工作和学习环境,包括和激励每一个员工走得更远,创新和卓越。我们把精力和资源投入到改善人们生活的活动中,同时为环境、社会和社区的福祉做出贡献。
我们相信,健康、平衡的工作环境是人的发展的重要组成部分。因此,我们为员工创造了一个充满乐趣和吸引力的工作场所,让他们成长、学习,并通过两个关键要素关爱他人:参与和责任。
我有机会去国外工作,体验不同的文化。和不同国家的人一起工作很有趣也很充实。
杰森·亨
分析师程序员
在ATS中工作很有趣。同事们都很友好,前辈们也很好地指导我。这对我来说是一个很好的学习环境,我之前没有任何工作经验。
彭妮法律
电子工程师
ATS令人兴奋和充满活力的工作环境准确地描述了我喜欢在ATS工作的原因。管理层和管理人员会毫不犹豫地提供密集的指导和安排培训计划,以培养年青工程师的技术和人际关系技巧。
多诺万三通
机械工程师
环境鼓励共享和同事间的知识和研究成果的交流。通过这样的讨论中,我们相互学习。这也为我们提供了机会,以头脑风暴的新思路,实现优势互补,并在不同的项目进行研究。
陈围工具包
机械工程师
我很感谢ASMPT组织以外的工作环境活动,让我们发展我们的优势和实现我们的潜力。
鲍里斯·崔
机械工程师
我不知道,在这样一个承诺,乐于助人,积极的方式一起工作,其他任何球队的。我们同甘共苦了,并已掌握了剥离出来,合并。我们也相处得很好以外的工作。什么是最好的是对新技术,新的挑战,新的文化,新的人,和我们的客户和合作伙伴的整个SIPLACE团队的开放性。
拉尔夫Blömer
德国-杜塞尔多夫
是什么吸引我的同事的因素和我做这个业务共同努力在不改变我们的立场?
首先,SIPLACE精神,它的能量和激情,加入一线销售和服务,业务、物流、财务等部门的手手全面合作的共同目标“在一起# 1”。
其次是良好的工作环境和同事之间的和谐关系,我们相互依赖,相互支持。无论遇到什么困难,我们都会找到正确的解决办法。
最后一点,优秀的企业文化。无论你持有的公司,在你被当作一个平等的沟通。SIPLACE就像一个大家庭,把所有员工团结在一起。公司为所有人提供了一个平等的发展平台,让员工在广阔的空间里发展,也正因为如此,我才从一个菜鸟成长为南方地区的业务经理。
刘停
销售及商务管理-深圳
我的工作是从来程序。每天都有新的挑战。我喜欢承担责任时,问题已经得到解决。
我最大的SIPLACE项目迄今参与的软件。我们不得不修改和整合几乎所有的SIPLACE软件产品为特定的客户,谁希望有这将是能够与SIPLACE机器来控制他的最新行他的生产过程,以及对他的五个旧的SIPLACE线的标准化通用的解决方案。
这个项目不仅向我,也向我们的客户和竞争对手展示了SIPLACE团队所能提供的杰出的解决方案和服务。这也让我能够与我们在慕尼黑和新加坡的开发人员紧密合作。例如,我们让各种软件程序作为一个单元运行。最终,这使得我们极大地加速了客户的生产,并庆祝了这个成为整个行业头条新闻的成功故事。
像这样的故事让我为自己是SIPLACE这个大家庭的一员而感到自豪。
阿恩·詹森
服务工程师-丹麦
装配系统
我享受SIPLACE主要是因为同事之间开放性的工作。这里的工作文化,使员工可以声音从他们的意见,并以自己的方式执行任务。同时,球队将一直在那里给他们输入以及支持。
Neeraj Bhardwaj说
销售经理
我有机会去国外工作,体验不同的文化。和不同国家的人一起工作很有趣也很充实。
杰森·亨
分析师程序员
在ATS中工作很有趣。同事们都很友好,前辈们也很好地指导我。这对我来说是一个很好的学习环境,我之前没有任何工作经验。
彭妮法律
电子工程师
ATS令人兴奋和充满活力的工作环境准确地描述了我喜欢在ATS工作的原因。管理层和管理人员会毫不犹豫地提供密集的指导和安排培训计划,以培养年青工程师的技术和人际关系技巧。
多诺万三通
机械工程师
环境鼓励共享和同事间的知识和研究成果的交流。通过这样的讨论中,我们相互学习。这也为我们提供了机会,以头脑风暴的新思路,实现优势互补,并在不同的项目进行研究。
陈围工具包
机械工程师
我很感谢ASMPT组织以外的工作环境活动,让我们发展我们的优势和实现我们的潜力。
鲍里斯·崔
机械工程师
我不知道,在这样一个承诺,乐于助人,积极的方式一起工作,其他任何球队的。我们同甘共苦了,并已掌握了剥离出来,合并。我们也相处得很好以外的工作。什么是最好的是对新技术,新的挑战,新的文化,新的人,和我们的客户和合作伙伴的整个SIPLACE团队的开放性。
拉尔夫Blömer
德国-杜塞尔多夫
是什么吸引我的同事的因素和我做这个业务共同努力在不改变我们的立场?
首先,SIPLACE精神,它的能量和激情,加入一线销售和服务,业务、物流、财务等部门的手手全面合作的共同目标“在一起# 1”。
其次是良好的工作环境和同事之间的和谐关系,我们相互依赖,相互支持。无论遇到什么困难,我们都会找到正确的解决办法。
最后一点,优秀的企业文化。无论你持有的公司,在你被当作一个平等的沟通。SIPLACE就像一个大家庭,把所有员工团结在一起。公司为所有人提供了一个平等的发展平台,让员工在广阔的空间里发展,也正因为如此,我才从一个菜鸟成长为南方地区的业务经理。
刘停
销售及商务管理-深圳
我的工作是从来程序。每天都有新的挑战。我喜欢承担责任时,问题已经得到解决。
我最大的SIPLACE项目迄今参与的软件。我们不得不修改和整合几乎所有的SIPLACE软件产品为特定的客户,谁希望有这将是能够与SIPLACE机器来控制他的最新行他的生产过程,以及对他的五个旧的SIPLACE线的标准化通用的解决方案。
这个项目不仅向我,也向我们的客户和竞争对手展示了SIPLACE团队所能提供的杰出的解决方案和服务。这也让我能够与我们在慕尼黑和新加坡的开发人员紧密合作。例如,我们让各种软件程序作为一个单元运行。最终,这使得我们极大地加速了客户的生产,并庆祝了这个成为整个行业头条新闻的成功故事。
像这样的故事让我为自己是SIPLACE这个大家庭的一员而感到自豪。
阿恩·詹森
服务工程师-丹麦
装配系统
我享受SIPLACE主要是因为同事之间开放性的工作。这里的工作文化,使员工可以声音从他们的意见,并以自己的方式执行任务。同时,球队将一直在那里给他们输入以及支持。
Neeraj Bhardwaj说
销售经理